Für einen Kunden mit Sitz in Wadern-Lockweiler besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
People Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie managen in Ihrem HR Betreuungsbereich den Erfolgsfaktor Mensch und sind damit für den Mitarbeiter Life Cycle verantwortlich
- Sie sind nah am Business, verstehen die Bedarfe und abstrahieren diese in lösungsorientierte Konzepte
- Sie agieren als proaktiver Sparring Partner
- Sie verstehen es die Bedarfe des Business in Handlungsempfehlungen für die HR Organisation, bzw. die Geschäftsführung zu übersetzen
- Mit Ihrer analytischen und konzeptionellen Kompetenz heben Sie Wertbeiträge und tragen somit zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit bei
- Sie unterstützen bzw. setzen die HR Strategie um
- Sie interagieren mit in- und externen Stakeholdern als gleichberechtigter Partner zur Umsetzung der Business Ziele
Ihr Profil:
- Sie haben erfolgreich ein Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen (wünschenswert) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung im HR Bereich
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt aus dem Umfeld der Automobilindustrie oder einem produzierenden Unternehmen
- Sie sind rhetorisch geschickt und beherrschen eine zielgruppengerechte Kommunikation
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Kollektivrechts ein und sind im Umgang mit der Mitbestimmung versiert
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen (z.B M+E und GVP)
- Eine sehr hohe Lösungsorientierung sowie Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sie bringen ein offenes Mindset mit und zeichnen sich durch Agilität und Leistungsbereitschaft aus
- Sie haben Freude an gelegentlichen Dienstreisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 15 % Homeoffice
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 10148 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:
mario.schulz@aam-it.eu
Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton.
Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.
Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
