Für unsere Niederlassung in Wismar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung aller anfallenden Personalmaßnahmen
- Betreuung und Beratung der Beschäftigten in sämtlichen Personalangelegenheiten
- Betreuung und Beratung von Führungskräften (Team- und Niederlassungsleitung) in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Personalangelegenheiten (u. a. Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungsprozesse, usw.)
- Erstellung von Dokumenten, z. B. Arbeitsverträge, Vertragsveränderungen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, etc.
- Pflege der Personaldaten und Personalakten
- Erstellung der monatlichen Lohndaten für die Lohnabrechnung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit adäquater Fortbildung im Bereich Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, z. B. zum Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Kenntnisse im Umgang mit Tarifwerken, idealerweise BAP
- ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Absolute Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität und ein hohes Maß an Diskretion
- Zu Ihren Stärken gehört der sichere Umgang mit Microsoft Office
- Unternehmerisches Denkvermögen
- Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualitäten
a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
- Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten, hohe Sicherheit und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung und eine betriebliche Zusatzversorgung
- Moderne Arbeitsplätze
- Kostenlose Getränke, Mitarbeiterveranstaltungen
Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 6877 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:
steffen.riedel@aam-it.eu
Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton.
Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.
Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
