Für einen Kunden mit Sitz in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Engineering-Coordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Sicherstellung der Dokumentation und Verteilung projektrelevanter Informationen für Engineering-Liefergegenstände zwischen dem Engineering, den Fachabteilungen und dem Projekt
  • Vorbereitung, Nachbereitung und Leitung von regelmäßigen projektbezogenen Sachstands- und Koordinierungsrunden im Engineering und Vernatwortung für das Projekt-Reporting aller Engineering-Arbeitspakete
  • Unterstützen der Schnittstellenpartner des Engineering durch Mitarbeit an funktionsübergreifenden Arbeitsgruppen und Ableitung sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
  • Koordinieren der Abweichungen im Engineering, Priorisierung und Analyse bei Terminkonflikten und Ableitung von Korrekturmaßnahmen 
  • Unterstützen der internen und externen Terminabstimmung von Engineering-Liefergegenständen
  • Plausibilisieren der Inhalte und Aufwandskalkulationen der Engineering-Arbeitspakete, Erarbeiten einer nachvollziehbaren Mengengerüstargumentation inklusive Erstellung und Abstimmung der Kalkulationsrandbedingungen mit den Schnittstellenpartnern
  • Unterstützen bei Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Weiterentwicklung der Kennzahlen zur Bewertung der Engineering-Abläufe für ein effektives und effizientes technisches Controlling
  • Erkennen von Verbesserungspotenziale in den internen und externen Arbeitsabläufen, Erarbeiten von Lösungsansätzen 
  • Unterstützen des Risikoprozesses im Engineering durch Identifizierung, Plausibilisierung und Controlling der Risiken und Mitigationsmaßnahmen


Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
  • Kenntnisse zum Ablauf von Konstruktionstätigkeiten, technische und betriebliche Schnittstellenkenntnisse und Prozesskenntnisse
  • Projektmanagement-Kenntnisse (z.B. IPMA) oder Projektmanagementerfahrung 
  • Kommunikationsstärke, ein verbindliches und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick 
  • Teamfähigkeit
  • Gutes Zeitmanagement und eine hohe Arbeitseffizienz 
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise   
  • Hohe Problemlösungskompetenz


a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
  • Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
  • Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
  • Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
  • Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bis zu 50 % Home-Office in Absprache möglich


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sarah.lehmann@aam-it.eu

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