Für einen Kunden mit Sitz im Raum Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Controller für Projekte (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung der Vertriebsmanager bei der Kalkulation komplexer Kundenprojekte in der Angebotsphase und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in die kaufmännische Projektrealisierung
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Definition der Arbeitspaket-Struktur zu Beginn der Auftragsabwicklung und Abbildung dieser Struktur in SAP S4/Hana (Modul PS)
  • Analyse und Überprüfung der Mengengerüste und kostenrelevanten Faktoren, die in den technischen Fachbereichen (z. B. Entwicklung, Qualität, Produktion) erstellt werden, und Strukturierung dieser für das Projektcontrolling
  • Erstellung und Pflege von Earned Value Analysen und kaufmännischen Projektverlaufsberichten innerhalb der definierten Struktur
  • Förderung der Standardisierung der Projektkostenkalkulationen unter Berücksichtigung typischer Projektrisiken und Lessons Learned aus vergangenen Projekten
  • Abgleich der Ressourcenplanung verschiedener Kundenprojekte und Entwicklung von Planungsoptionen zur Beseitigung von Ressourcenengpässen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Kalkulationspräzision und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Tools (z. B. SAP S/4 Hana)


Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder ähnliche Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Multiprojektcontrolling, in der Projektkalkulation und/oder in der Ressourcenplanung
  • Tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem SAP PS-Modul, idealerweise in einem vergleichbaren Geschäftsmodell
  • Fähigkeit, bereichsübergreifend Lösungen für komplexe Themen zu erarbeiten und diese konsequent umzusetzen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Praktische Anwendung wesentlicher Projektmanagement-Instrumente wie Arbeitspaketstrukturen, Earned Value Analysis und Meilenstein-Trendanalyse


a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
  • Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
  • Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
  • Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
  • Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bis zu 50 % Home-Office-Anteil nach Absprache
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge


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sarah.lehmann@aam-it.eu

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