Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Lead Cloud Platform Engineer (m/w/d) in Direktvermittlung

Ihre Aufgaben:
  • Sie sind beim Aufbau und Weiterentwicklung der Multi-Hybrid-Cloud Architektur verantwortlich
  • Ebenso gehört zu Ihrem Aufgabenbereich die Weiterentwicklung des IaaC stacks mit Automation Tools wie Terraform und Ansible
  • Implementierungen von Virtualisierungs- und Containerlösungen
  • Unterstützung bei der Migration bestehender Anwendungen in Cloudumgebungen
  • Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von Hybrid-Cloud-Platform und -Services
  • Führende Rolle bei der Architektur und Design von Cloud-Lösungen
  • Sie arbeiten eng mit anderen Teams, wie dem Entwicklungsteam und dem Infrastrukturteams, zusammen, um übergreifende Lösungen zu erzielen
  • Konzeptionierung der Cloud Adoption Strategy und Cloud-Operating Modells
  • Unterstützung bei der Verwaltung von Outages und Problemen hinsichtlich Cloud Platform und deren Platform Services
  • Tiefgehendes Wissen in den Bereichen CICD und API Management Lösungen mit Fokus auf Service Delivery und Stabilität


Ihr Profil:
  • Sie können ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Feld vorweisen oder besitzen gleichwertige Berufserfahrung
  • Sie haben ein tiefes Verständnis inkl. praktischer Erfahrungen von Cloud-Technologien und idealerweise mit Google Cloud oder Azure
  • Sie besitzen die Fähigkeiten zum Coding und Scripting
  • Ebenso können Sie ein Expertenwissen bzgl. Serverless-Architekturen und Containertechnologien wie Kubernetes/OpenShift vorweisen
  • Sie sind ein Problemlöser durch und durch
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und die Fähigkeit, sowohl technische als auch nichttechnische Zielgruppen zu erreichen
  • Eine hohe Team- und Kundenorientierung zeichnet Sie aus
  • Höchstmaß an Motivation beim Arbeiten in einem High-Performance-Team runden Ihr Profil ab


a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
  • Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
  • Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
  • Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
  • Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
  • 50 % Home-Office-Anteil
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung 
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive Vergütung 


Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 8925 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:

renee.boettcher@aam-it.eu

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