Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Security Engineer (m/w/d) Detection & Response in Direktvermittlung

Ihre Aufgaben:
  • Design und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Systemen zur Angriffserkennung. Dabei entwickeln Sie proaktiv Detection Rules zur Identifikation von Bedrohungen
  • Logquellen-Integration: Sie integrieren neue Logquellen, um eine umfassende Bedrohungserkennung sicherzustellen
  • Automatisierung: Sie erstellen und optimieren Playbooks, die die Effizienz bei der Bearbeitung von Alarmen steigern
  • Incident Response: Sie unterstützen aktiv bei der Incident Response und treiben die Weiterentwicklung automatisierter Response-Maßnahmen voran


Ihr Profil:
  • Studium oder Berufserfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Berich IT-Sicherheit oder bringen einschlägige Berufserfahrung mit
  • Fundierte Kenntnisse: Sie haben praktische Erfahrung im Umgang mit SIEM-, SOAR- und EDR-Lösungen
  • Skriptsprachen: Sie beherrschen mindestens eine Skriptsprache, idealerweise Python, um Sicherheitslösungen zu automatisieren und weiterzuentwickeln
  • Threat Detection: Sie bringen Erfahrung im Detection Engineering und in der Incident Response mit und kennen sich mit dem MITRE ATT&CK Framework aus
  • Sprachkenntnisse: Sie sind in der Lage, neben Deutsch auch sicher auf Englisch zu kommunizieren - sowohl schriftlich als auch mündlich


a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
  • Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
  • Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
  • Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
  • Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
  • 50 % Home-Office-Anteil
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung 
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive Vergütung 


Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 8926 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:

renee.boettcher@aam-it.eu

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