Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Leiter (m/w/d) Agile Entwicklung für die Gruppe Software Engineering in Direktvermittlung

Ihre Aufgaben:
  • Als Senior Leiter Agile Entwicklung für die Gruppe Software Engineering verantworten Sie disziplinarisch und fachlich (Strategie, Betrieb, Implementierung und Weiterentwicklung) den Aufbau einer neuen Gruppe in der Agilen Entwicklung
  • Die neue Gruppe Software Engineering wird sich mit der Unterstützung und Begleitung der bestehenden Entwicklungs-Teams beschäftigen, um unsere Agile Entwicklung auf das nächste Level zu heben
  • In Ihrer Gruppe liegen die technische-fachliche Betreuung von Systemen wie z.B. API-Gateways oder SW-Qualitätstools mit einem Fokus auf deren Nützlichkeit für die Softwareentwicklung
  • Ebenso unterstützen Sie die Mitglieder der Gruppe Software Engineering und die anderen Entwicklungsteams dabei nachhaltig besser zu werden, indem sie bspw. Unterstützung bei Themen wie Performance-Optimierung leisten 
  • Sie schaffen eine optimale Arbeitsatmosphäre, damit die Teams den maximalen Unternehmenserfolg ermöglichen können, Spaß an der Arbeit haben und befähigt werden, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen


Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz und eine sehr hohe Team- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
  • Sie haben langjährige Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Java-Webervice oder RPG-Anwendungen
  • Entscheidungskompetenz sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit gepaart mit einer „Hands-On“ Mentalität etwas Neues aufzubauen
  • Eine sehr hohe Lernbereitschaft gepaart mit der Offenheit, bestehende Systeme und Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern
  • Ein weitreichendes Verständnis von agilen Werten, Empathie und das Bewusstsein, wie wichtig Kultur ist
  • Zudem zeichnen Sie ein ausgezeichnetes Kommunikations- und Konfliktverhalten sowie sehr gute Präsentations- und Motivationsfähigkeiten aus


a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
  • Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
  • Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
  • Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
  • Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
  • 50 % Home-Office-Anteil
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung 
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive Vergütung 


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renee.boettcher@aam-it.eu

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