Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT Capacity Manager (m/w/d) in Direktvermittlung
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Sicherstellung der IT-Kapazitäten: Sie stellen sicher, dass alle IT-Ressourcen wie Disk-Speicher, CPU-Leistun, Arbeitsspeicher sowie Netzwerk-Ressourcen optimal genutzt werden und es insbesondere zu keinen Engpässen kommt
- Zertifikatsmanagement: Sie sorgen dafür, dass alle IT-Zertifikate aktuell sind und rechtzeitig erneuert werden, um Ausfälle zu vermeiden
- Datenbankverwaltung: Sie überwachen die Datenbanken auf kritische Werte (z.B. ID-Spalten, Datentypen) und sorgen dafür, dass diese nicht überlaufen
- Kapazitätsplanung für spezielle Aktionstage: Sie planen und koordinieren die erforderlichen IT-Ressourcen für Aktionszeiträume, wie z.B. die Black Week oder den Singles Day, das Weihnachtsgeschäft sowie andere verkaufsstarke Zeiten
- Effizienzsteigerung: Sie arbeiten kontinuierlich daran, die Effizienz der IT-Infrastruktur zu maximieren und das Wachstum der benötigten Ressourcen zu steuern
- Energie-Management: Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Optimierung des Energieverbrauchs unserer IT-Systeme
- Berichtswesen: Sie berichten über die Entwicklung der Ressourcen-Entwicklung sowie deren Verwendungszweck und unterstützen Teams bei der Vorbereitung von Investitionsentscheidungen
- Zur Erreichung Ihrer Ziele, arbeiten Sie insbesondere mit unserem Monitoring-Team, aber auch mit allen IT-Teams partnerschaftlich zusammen
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise als Capacity-Manager oder in einer ähnlichen Position
- Darüber hinaus sind Sie geübt im Umgang mit statistischen Daten und Analysen, um die Nutzung und Auslastung der IT-Ressourcen effektiv zu überwachen und zu steuern
- Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und können komplexe technische Sachverhalte verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln.
- Als Teamplayer haben Sie Spaß daran, Ihre Kollegen zu motivieren, zu unterstützen und gemeinsam exzellente und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu finden
- Darüber hinaus besitzen Sie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise sowie ein ausgeprägtes, technisches Verständnis
- Selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung sind für Sie selbstverständlich
a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
- Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
- 50 % Home-Office-Anteil
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9080 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:
renee.boettcher@aam-it.eu
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Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
