Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Product Owner (m/w/d) in Direktvermittlung

Ihre Aufgaben:
  • Als Product Owner definieren Sie in enger Abstimmung mit unseren fachlichen wie technischen Stakeholdern die Vision einer App
  • Sie erstellen gemeinsam mit dem Team User Stories, organisieren / priorisieren das Product Backlog und liefern so den größtmöglichen Wert für das Unternehmen und die Kunden
  • Außerdem sind Sie der erste Ansprechpartner für alle Fragen rund um die App sowohl intern, als auch extern
  • Zudem planen, koordinieren, überwachen und kommunizieren Sie die Releases der App inklusive Beta-Testphase
  • Darüber hinaus beobachten Sie interessiert den Markt und erkennen Trends, um das eigene Produkt für die Zukunft zu rüsten


Ihr Profil:
  • Erfahrung als Product Owner im agilen Umfeld und damit einhergehendes hohes Maß an Verständnis für die Werte, Methoden, Prinzipien und Werkzeuge
  • Die Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen zu verstehen, diese klar und effizient den Entwicklungsteams zu kommunizieren, um zusammen die bestmöglichen Lösungen zu generieren und diese via Scrum in die Umsetzung zu bringen
  • Leidenschaft für die innovative Weiterenwicklung eines der Hauptwerbeinstrumente der Dirk ROSSMANN GmbH
  • Technisches Verständnis und Affinität im Bereich der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit spezifischer Erfahrung in der nativen App-Entwicklung für Android und/oder iOS
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, sowohl in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Team als auch im versierten Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
  • Begeisterung dafür, sich in einem starken Team gemeinsam Herausforderungen zu stellen und diese zu meistern


a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
  • Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
  • Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
  • Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
  • Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
  • 50 % Home-Office-Anteil
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung 
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive Vergütung 


Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9124 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:

renee.boettcher@aam-it.eu

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