Für einen Kunden, mit Sitz in Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technical Manager Engineering (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • In der Funktion eines Technischen Managers (m/w/d) in der Entwicklung verantworten Sie die Umsetzung des technischen Systemkonzepts im Engineering
  • Dabei stellen Sie die Erreichung des technischen Projektziels unter Einhaltung des Termin- und Kostenrahmens in der geforderten Qualität sicher
  • Sie fungieren als erste Ansprechperson und technischer Berater (m/w/d) für das Projektmanagement, Produktmanagement und dem technischen Management aus den Produktbereichen in Bezug auf die Softwareentwicklung
  • Als Teil des Projektteams nehmen Sie an den Entwicklungsbesprechungen und den wesentlichen Reviews im Entwicklungsprozess teil
  • Auftretende technische Schwierigkeiten, Hindernisse und sonstige Projektrisiken machen Sie gegenüber dem Projekt sichtbar und kümmern sich um eine abgestimmte Lösung
  • Des Weiteren sind Sie für die Durchführung von projektübergreifenden Abstimmungen innerhalb der Gruppe der Technischen Manager (m/w/d) verantwortlich
  • Sie übernehmen die fachliche Führung und die Koordination der arbeitspaketverantwortlichen Person in der zentralen Softwareentwicklung
  • Hierbei unterstützen Sie den Software Entwicklungsbereich durch Ihre weitreichende Erfahrung


Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Natur-, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Software Systeme
  • Qualifizierung im System Engineering ist wünschenswert
  • Strukturiertes Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen
  • Selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland


a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
  • Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
  • Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
  • Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
  • Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • 50 % Home-Office-Anteil
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive Vergütung 


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renee.boettcher@aam-it.eu

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