Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Risikomanager (m/w/d) in Direktvermittlung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Einführung von Strategien und Verfahren für das Risikomanagement
- Unterstützung der (IT-)Teams bei der Erkennung, Untersuchung und Einschätzung von IT-Risiken
- Zusammenführung der Risiken aus den (IT-)Teams in das zentrale IT-Risikoportfolio
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management sowie andere Stakeholder und Durchführung entsprechender Besprechungen
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich IT-Risikomanagement
- Planung und Begleitung von Audits sowie regelmäßigen Kontrollen in der IT, wie beispielsweise Wirtschaftsprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams, wie Compliance oder Datenschutz
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Erfahrung im IT-Risikomanagement oder IT-Compliance
- Umfassende Kenntnisse im IT-Risikomanagement
- Starkes IT-Verständnis und Wissen über aktuelle Technologien und Systeme
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
- Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
- 50 % Home-Office-Anteil
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9403 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:
renee.boettcher@aam-it.eu
Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton.
Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.
Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
