Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Abteilungs-/Gruppenleitung (m/w/d) IT Projekt- & Portfoliomanagement, IT Business Partner Management & Geschäftsprozessmanagement in Direktvermittlung

Ihre Aufgaben:
  • Leitung der Senior-Abteilung/Gruppe für IT-Projekt- und Portfoliomanagement, IT-Business-Partner-Management sowie Geschäftsprozessmanagement
  • Disziplinarische & fachliche Verantwortung für die Senior-Abteilung und die dort verantworteten Themen
  • Erarbeitung einer Strategie & entsprechende Weiterentwicklung der jeweiligen Funktionen gemeinsam mit allen relevanten Stakeholdern (IT & Fachbereiche) und den direktberichtenden Abteilungsleitern
  • Verantwortung für Entscheidungsprozesse im Bereich IT-Projekt- und Portfoliomanagement sowie IT-Business-Partner-Management
  • Gestaltung einer förderlichen Arbeitsumgebung, um Teams zu befähigen, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen, Freude an der Arbeit zu haben und den Unternehmenserfolg maßgeblich zu steigern


Ihr Profil:
  • Langjährige Führungserfahrung im Umfeld von Anforderungs-, IT-Projekt- und IT-Portfoliomanagement
  • Teamplayer mit ausgeprägter Führungskompetenz und einer sehr hohen Team- und Kundenorientierung
  • Hohe Lernbereitschaft gepaart mit der Offenheit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern
  • Interesse am Aufbau neuer Funktionen und Sicherstellen eines entsprechenden Change Managements
  • Weitreichendes Verständnis agiler Werte, Empathie und das Bewusstsein, wie wichtig Kultur ist
  • Sehr gutes Kommunikations- und Konfliktverhalten sowie sehr gute Präsentations- & Motivationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 


a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
  • Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
  • Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
  • Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
  • Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
  • 50 % Home-Office-Anteil
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung 
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive Vergütung 


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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9418 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:

renee.boettcher@aam-it.eu

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