Für unseren Kunden, mit Sitz in Wismar, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Recruiter (m/w/d) im technischen Umfeld
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung passgenauer Stellenanforderungen gemeinsam mit Führungskräften
- Eigenständige Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Auswahl und Steuerung geeigneter Rekrutierungskanäle
- Übernahme des Bewerbermanagements im Tool "TalentLink", inklusive Kandidatenkommunikation
- Durchführung der qualifizierten Vorauswahl, z. B. durch Telefoninterviews
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im Auswahlprozess
- Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für interne und externe Kandidaten
- Sicherstellung einer positiven Candidate & Customer Experience
- Ansprechpartner für interne und externe Recruitingthemen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung, idealerweise mit technischem Fokus
- Erfahrung in der zielgruppengerechten Ansprache von Fachkräften bis hin zu Ingenieuren
- Anwendungssicherheit in Interviewtechniken und Auswahlverfahren
- Hohe Serviceorientierung, souveränes Auftreten und Beratungskompetenz
- Kenntnisse aktueller Recruiting-Trends und -Technologien
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Flexibilität und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Bewerbermanagementsystemen
a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
- Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- 50 % Home-Office-Anteil
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9474 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:
renee.boettcher@aam-it.eu
Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton.
Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.
Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
