Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Abteilungsleitung Cloud Plattform (m/w/d) in Direktvermittlung

Ihre Aufgaben:
  • Führung der Abteilung „Cloud Platform“ mit 11 Mitarbeitenden
  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung, Steuerung und Förderung des Teams
  • Sicherstellung des operativen Betriebs der Multi-Hybrid-Cloud-Plattformen (Azure, Google Cloud, Red Hat OpenShift)
  • Weiterentwicklung der Cloud-Architektur und Integration aller Cloud-Komponenten
  • Kontinuierliche Optimierung des Infrastructure-as-Code (IaC) Stacks mit Terraform und Ansible
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Virtualisierungs- und Containerlösungen
  • Unterstützung der Migration bestehender Anwendungen in Cloud-Umgebungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Hybrid-Cloud-Plattformen und -Services
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Infrastrukturteams
  • Mitgestaltung der Cloud-Adoption-Strategie und des Betriebsmodells
  • Verantwortung für Fehler- und Ausfallmanagement innerhalb der Plattformservices


Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet
  • Langjährige Führungserfahrung in agilen IT-Umfeldern
  • Fundierte Kenntnisse in CI/CD, API-Management und Cloud Service Delivery
  • Tiefes technisches Verständnis für Server-, Storage- und Cloud-Systeme
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Durchsetzungsstärke
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und serviceorientiertes Handeln


a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
  • Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
  • Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
  • Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
  • Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
  • 50 % Home-Office-Anteil
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung 
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive Vergütung 


Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9521 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:

renee.boettcher@aam-it.eu

Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton.

Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.