Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter IT-Finance & Workforce-Management (m/w/d) in Direktvermittlung
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie schrittweiser Aufbau der IT-Abteilung „IT-Finance“
- Fachliche und disziplinarische Steuerung der Abteilung „Workforce-Management“ mit aktuell 8 Mitarbeitenden
- Verantwortung für IT-Produkte im Bereich Finanzbuchhaltung – gemeinsam mit Product Ownern und Teams
- Unterstützung und Weiterentwicklung der Teams im Sinne agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban etc.)
- Frühes Erkennen von Teamstörungen und Förderung selbstorganisierter Lösungen
- Vorleben von Innovationsgeist, Agilität und einer offenen Fehlerkultur
- Förderung einer kollaborativen Teamatmosphäre sowie individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Führungserfahrung – sowohl in klassischer als auch agiler Arbeitsumgebung
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der Vermittlung technischer Inhalte an nicht-technische Zielgruppen
- Hohe Eigeninitiative sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Umsetzung agiler IT-Projekte und Einführung/Weiterentwicklung von Softwareprodukten
- Idealerweise Erfahrung im Einzelhandel oder verwandten Branchen
- Wünschenswert: Kenntnisse in Workforce-Management-Systemen und Personaleinsatzplanung
a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
- Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
- 50 % Home-Office-Anteil
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9527 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:
renee.boettcher@aam-it.eu
Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton.
Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.
Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
