Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bereichsleitung Workplace Technology (m/w/d) in Direktvermittlung

Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung für den Teilbereich „Workplace Technology“ im IT-Betrieb, bestehend aus mehreren Abteilungen
  • Technologischer Betrieb aller IT-Endgeräte 
    • ca. 4.500 Windows-Clients
    • ca. 300 Mac-PCs
    • ca. 20.000 mobile Endgeräte
  • Weiterentwicklung von IT-Endgeräten, Konfigurationen, Software-Portfolio und User Experience gemeinsam mit der Abteilung „Digitalisierung am Arbeitsplatz“
  • Betrieb und kontinuierliche Verbesserung der Microsoft 365 Dienste sowie arbeitsplatznaher Dienste wie File- und Print-Services
  • Betrieb von servergestützten Anwendungen und SaaS-Applikationen mit Fokus auf den digitalen Arbeitsplatz
  • Verantwortung für:
    • Citrix-Infrastruktur
    • Cloud-basierte Workstations
    • Endgeräte-Management in der Logistik
  • Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und Optimierung der Fachbereichsbetreuung


Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, IT-Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Führungserfahrung, sowohl mit Teams als auch mit Führungskräften
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und klassischen Projektmanagement-Methoden
  • Fundierte Kenntnisse in:
    • Client-Management
    • Microsoft 365
    • Citrix
    • Cloud-Lösungen in großen IT-Umgebungen
  • Know-how im Betrieb von Server-Systemen und SaaS-Infrastrukturen (von Vorteil)
  • Strategisches Denken und Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams und Steuerung externer Dienstleister
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und intrinsische Motivation
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Service- und Kundenorientierung


a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
  • Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
  • Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
  • Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
  • Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
  • 50 % Home-Office-Anteil
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung 
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive Vergütung 


Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9532 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:

renee.boettcher@aam-it.eu

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