Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Risikomanager (m/w/d) in Direktvermittlung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Risikomanagement-Strategien und -Prozessen
- Unterstützung der (IT-)Teams bei Identifikation, Analyse und Bewertung von IT-Risiken
- Zusammenführung der Risiken der (IT-)Teams in das übergeordnete IT-Risikoportfolio
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für Management und Stakeholder sowie Durchführung von Meetings
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zum IT-Risikomanagement
- Planung und Begleitung von Audits und wiederkehrenden IT-Kontrollen, z.B. Wirtschaftsprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit Teams innerhalb und außerhalb der IT, z.B. Compliance oder Datenschutz
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Ausbildung / mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Berufserfahrung im IT-Risikomanagement oder IT-Compliance
- Fundierte Kenntnisse im IT-Risikomanagement
- Hohes IT-Verständnis und Kenntnisse aktueller Technologien und Systeme
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
- Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
- 50 % Home-Office-Anteil
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9536 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:
renee.boettcher@aam-it.eu
Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton.
Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.
Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
