Für unseren Kunden, mit Sitz in Kiel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Reporting & Dashboard-Entwickler (m/w/d) im SAP-Umfeld
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Zunächst benötigen wir dazu als Dokument ausschließlich Ihren Lebenslauf. Gerne verzichten wir auf die Forderung eines Anschreibens und im ersten Schritt auch auf die Zusendung von Arbeitszeugnissen.
Selbstverständlich können Sie uns trotzdem freiwillig alle Dokumente zusenden bzw. hochladen, die Sie als relevant erachten (z. B. Bildungs-Zeugnisse, Nachweise über Qualifikationen, Auflistung von Fähigkeiten / Kenntnissen / Skills, Anschreiben, Arbeits-Zeugnisse, Bewerbungs-Foto usw.).
Senden Sie einfach Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf mit der Angabe unserer Kennziffer 9551 an:
renee.boettcher@aam-it.eu
Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton.
Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.
- Überführung bestehender Excel-Dashboards in das SAP Business Warehouse (BW)
- Entwicklung und Aufbau neuer Reports und Dashboards direkt im SAP BW mit Analysis for Office
- Datenintegration und Automatisierung mit Power Query
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen
- Sicherstellung der reibungslosen Integration und Automatisierung der Datenflüsse zwischen Excel und SAP BW
- Perspektivische Migration und Überführung der Dashboards in die SAP Analytics Cloud (SAC)
- Dokumentation aller relevanten Prozesse und Entwicklungen im SAP-Umfeld
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SAP Business Warehouse (BW)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie starke analytische Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung in der Migration von Excel-Dashboards in SAP-Lösungen
- Sicherer Umgang mit SAP ERP
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck
a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeiten
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Zunächst benötigen wir dazu als Dokument ausschließlich Ihren Lebenslauf. Gerne verzichten wir auf die Forderung eines Anschreibens und im ersten Schritt auch auf die Zusendung von Arbeitszeugnissen.
Selbstverständlich können Sie uns trotzdem freiwillig alle Dokumente zusenden bzw. hochladen, die Sie als relevant erachten (z. B. Bildungs-Zeugnisse, Nachweise über Qualifikationen, Auflistung von Fähigkeiten / Kenntnissen / Skills, Anschreiben, Arbeits-Zeugnisse, Bewerbungs-Foto usw.).
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renee.boettcher@aam-it.eu
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Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
