Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) in Direktvermittlung
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Entwicklung mehrerer Scrum-Teams im Kontext innovativer IT-Projekte wie Cloud-Migration, KI-Lösungen oder Omnichannel-Strategien
- Systematische Identifikation, Analyse und Beseitigung von Blockaden – auch bei komplexen Herausforderungen mit Fokus auf Priorisierung und Effizienz
- Förderung einer gelebten agilen Unternehmenskultur – mit Substanz statt Schlagworten
- Coaching von IT-Teams und Product Ownern in agilen Methoden und kontinuierlicher Verbesserungsarbeit
- Unterstützung bei der Backlog-Pflege, Priorisierung und Reduktion von Abhängigkeiten und Risiken in dynamischen Projektumfeldern
- Souveränes Stakeholder-Management in einem Umfeld mit wechselnden Anforderungen und hoher Komplexität
- Einführung und Weiterentwicklung von agilen Metriken und KPIs zur Erfolgsmessung und Transparenz
- Aktive Mitgestaltung unseres agilen Mindsets, von Methoden bis hin zu unternehmensweiten Frameworks
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, idealerweise im skalierbaren oder unternehmensweiten IT-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, SAFe; optional LeSS, Nexus) – sowie Offenheit für deren pragmatische Anwendung
- Hohe Problemlösungskompetenz, Beharrlichkeit, Konfliktfähigkeit und diplomatisches Feingefühl
- Technisches Verständnis komplexer IT-Systeme, idealerweise Erfahrung mit Cloud-Architekturen, Softwareentwicklung oder Datenplattformen
- Nachgewiesene Erfolge im Coaching und Empowerment von Teams, insbesondere in schwierigen oder herausfordernden Phasen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke – auch im virtuellen Kontext
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in internationalen Teamkonstellationen
a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
- Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
- 50 % Home-Office-Anteil
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9632 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:
renee.boettcher@aam-it.eu
Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton.
Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.
Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.
