Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Netzwerk- und Firewall Service Manager (m/w/d) in Direktvermittlung

Ihre Aufgaben:
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Netzwerk- und Firewall Services in Zusammenarbeit mit einem externen Managed Service Partner
  • Analyse, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen aus dem Business und der IT zur Optimierung der Netzwerkinfrastruktur
  • Schnittstelle zum WAN-Service sowie Teilnahme an regelmäßigen Service-Management-Meetings mit verschiedenen Dienstleistern
  • Ansprechpartner für alle Themen im Bereich Netzwerk und Firewall innerhalb der gesamten Organisation
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung des Service-Portfolios und der ITIL-basierten Service-Management-Prozesse
  • Verantwortung für die Bearbeitung und Koordination von Incidents, Problems und Changes im Netzwerk-/Firewallbereich
  • Beteiligung an Administration, Weiterentwicklung und Absicherung von Server- und Netzwerksystemen
  • Überwachung und Steuerung sicherheitsrelevanter IT-Themen zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs
  • Verantwortung für Schutz, Verfügbarkeit und Aktualität der eingesetzten Systeme
  • Verwaltung von Nutzer- und Anwendungsrechten im Netzwerkumfeld
  • Zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder zu allen Netzwerk- und Firewall-Themen


Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung in der Konfiguration und Betreuung von Firewalls und Proxys – idealerweise mit Fortinet-Technologie oder vergleichbaren Lösungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von Managed Service Providern
  • Kenntnisse in Windows-/Linux-Systemen, Virtualisierung (z. B. VMware) und Speichertechnologien wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit


a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
  • Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
  • Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
  • Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
  • Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten
  • 60 % Home-Office-Anteil
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung 
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive Vergütung 


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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9659 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:

renee.boettcher@aam-it.eu

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