Für unseren Kunden, mit Sitz in Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Experte (m/w/d) Entwicklungsinfrastruktur & Veränderungsprozesse

Ihre Aufgaben:
  • Planung, Durchführung und Steuerung interner Verbesserungsinitiativen
  • Definition von Migrationspfaden hin zu einer zukunftsfähigen Software-Entwicklungsinfrastruktur
  • Koordination des Lebenszyklus und der Roadmap der Entwicklungsinfrastruktur
  • Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Zusammenspiel mit beteiligten Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, IT und Management zur Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen


Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Systeme
  • Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Konfliktlösung in komplexen technischen und organisatorischen Umfeldern
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
  • Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
  • Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
  • Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
  • Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Home-Office ist anteilig in Absprache möglich
  • Attraktive Vergütung 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub


Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Zunächst benötigen wir dazu als Dokument ausschließlich Ihren Lebenslauf. Gerne verzichten wir auf die Forderung eines Anschreibens und im ersten Schritt auch auf die Zusendung von Arbeitszeugnissen.

Selbstverständlich können Sie uns trotzdem freiwillig alle Dokumente zusenden bzw. hochladen, die Sie als relevant erachten (z. B. Bildungs-Zeugnisse, Nachweise über Qualifikationen, Auflistung von Fähigkeiten / Kenntnissen / Skills, Anschreiben, Arbeits-Zeugnisse, Bewerbungs-Foto usw.).

Senden Sie einfach Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf mit der Angabe unserer Kennziffer 9701 an:

renee.boettcher@aam-it.eu

Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton.

Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.

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Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.