Für einen Kunden mit Sitz in Wadern-Lockweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

HR Business Partner / Personalreferent*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung für den Erfolgsfaktor Mensch und den gesamten Employee Lifecycle in einem definierten Betreuungsbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Business zur Identifikation von Bedarfen und Entwicklung praxisnaher HR-Lösungen
  • Proaktiver Sparringspartner für Führungskräfte und Geschäftsführung
  • Übersetzung unternehmerischer Anforderungen in konkrete HR-Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
  • Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Erreichung der Unternehmensziele


Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare HR-Qualifikation
  • Mehrjährige HR-Berufserfahrung
  • Sichere, zielgruppengerechte Kommunikation und ausgeprägte Beratungskompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
  • Fundierte Tarifkenntnisse (z. B. M+E, GVP)
  • Hohe Lösungsorientierung, Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke
  • Offenes, agiles Mindset und hohe Leistungsbereitschaft
  • Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C2 Niveau)
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft


a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bis zu 15% Homeoffice
  • Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
  • Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation


Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9783 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:

juliane.zisler@aam-it.eu

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